在這碩果累累的金秋十月，我們迎來了新一屆“金緯班”的開班儀式，在這里我們對(duì)此次經(jīng)過面試順利加入第14屆“金緯班”的同學(xué)們表示衷心的祝賀！

蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院與上海金緯機(jī)械制造有限公司的合作始于2002年，創(chuàng)辦初期以學(xué)生就業(yè)為主要內(nèi)容。2008年開始組建“金緯班”，至今已經(jīng)連續(xù)組班14屆，培養(yǎng)了大批技術(shù)骨干和中高層管理者，成為我校校企合作、產(chǎn)教融合的一張靚麗名片！

蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院與金緯公司在校企合作、現(xiàn)代學(xué)徒制訂單班培養(yǎng)等工作上碩果累累。高院長就校企合作4.0升級(jí)版提出五點(diǎn)建議：

一、成立金緯產(chǎn)業(yè)學(xué)院，提高校企合作的專業(yè)覆蓋面，惠及更多學(xué)生

二、校企共建實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室，用于提升學(xué)生技能和企業(yè)產(chǎn)品展示

三、開展“1+X”職業(yè)技能等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)制定和證書認(rèn)定工作，培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展急需的各類技術(shù)技能人才

四、聯(lián)合成立科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，在高分子新材料和智能裝備制造，數(shù)字化網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等合作

五、開展國際人才培養(yǎng)，服務(wù)金緯公司海外市場(chǎng)發(fā)展人才需求

20年來，在何董事長和學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在電氣與自動(dòng)化學(xué)院、材料工程學(xué)院、智能制造學(xué)院的老師們和“金緯班”班主任的辛勤付出下，以“金緯班”為載體的現(xiàn)代學(xué)徒制項(xiàng)目順利通過教育部首批現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)驗(yàn)收，“金緯班”辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)在《安徽青年報(bào)》等多個(gè)新聞媒體播出，在教育部高等職業(yè)教育創(chuàng)新成果展、高職高專校長聯(lián)席會(huì)成果展等專題展出，向全國院校介紹推廣“金緯班”的主要做法，金緯經(jīng)驗(yàn)在全國高職院校中已具有廣泛的影響。

在第14屆“金緯班”開班大會(huì)上，校領(lǐng)導(dǎo)對(duì)新加入“金緯班”的同學(xué)們提出了如下幾點(diǎn)要求：

1、盡快融入“金緯班”這個(gè)大家庭。

“金緯班”的同學(xué)們來自不同的專業(yè)，平時(shí)上課要回到各自班級(jí)，但既然有了“金緯班”這個(gè)集體，大家就要有組織意識(shí)，認(rèn)真參加晚自習(xí)、晨跑和班級(jí)組織的其他活動(dòng)，打造一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的班集體。

2、將企業(yè)文化與校園文化有機(jī)結(jié)合。

進(jìn)入“金緯班”就是金緯公司的準(zhǔn)員工，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)金緯公司“用心持久，拼搏創(chuàng)新”的企業(yè)精神。以嚴(yán)格的班級(jí)管理提升班級(jí)的凝聚力、吸引力和歸屬感，形成“金緯班”的班級(jí)文化。

3、努力學(xué)習(xí)金緯特色課程，打造復(fù)合型技術(shù)技能人才。

同學(xué)們除各自專業(yè)課程之外，“金緯班”還開設(shè)了與公司產(chǎn)品息息相關(guān)的特色課程，通過這些課程的學(xué)習(xí)，同學(xué)們不僅可以掌握專業(yè)知識(shí)，而且具有跨專業(yè)能力，屬于典型的復(fù)合型技術(shù)技能人才，對(duì)同學(xué)們今后的成長具有得天獨(dú)厚的優(yōu)勢(shì)，希望同學(xué)們能把握機(jī)會(huì)，在金緯公司找到自己最合適的位置。

最后，金緯公司和蕪湖職業(yè)技術(shù)學(xué)院為大家的成長共同搭建了“金緯班”這個(gè)優(yōu)秀的平臺(tái)，希望各位同學(xué)不要辜負(fù)企業(yè)和學(xué)校的重托，虛心向?qū)W校老師和企業(yè)師傅學(xué)習(xí)，掌握扎實(shí)的工作本領(lǐng)，畢業(yè)后以優(yōu)異的成績回報(bào)學(xué)校和企業(yè)的培養(yǎng)！